Continuar a crescer na formação.
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Plano de Formação 2017

2016-11-15

A F3M vai lançar em breve o Plano Anual de Formação para 2017. Estão a ser preparadas algumas novidades que virão enriquecer a atual oferta formativa. Serão apresentadas duas novas áreas: infância e juventude e trabalho social e orientação. Manter-se-á a aposta nas áreas da Gestão e Administração e Contabilidade e Fiscalidade. Esta última continuará a contar com a equiparação da OCC e todas as ações conferirão créditos aos Contabilistas Certificados. Vai reforçar-se a área da informática, com ações para utilizadores dos softwares WinOPT e Primavera. A qualidade da Bolsa de Formadores está a ser reforçada: mais formadores; qualificações de excelência; experiência do 3º setor; parcerias com Universidades; experiência internacional; … Os seminários, integrados nos protocolos com 18 das 19 UDIPSS, serão também reforçados, alargando as oportunidades de formação a todo o território nacional. Será dado um particular dinamismo a novos projetos como a “Avaliação de Desempenho”, o “Executive IPSS”, a Consultoria, entre outros. Em ano 2017 o F3M Training Centre continuará a assumir-se como uma unidade de formação de referência a nível nacional.

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Seminário: Gestão de Recursos Humanos: Horários, Escalas e Retribuições

2016-11-14

A F3M e várias Uniões das IPSS nacionais estão a promover um conjunto de seminários sobre os Horários, Escalas e as Retribuições nas IPSS. Os Recursos Humanos assumem-se cada vez mais como um fator-chave na Gestão das IPSS, não só pelo peso que representam nos encargos mensais, quer pela complexidade das suas tarefas. Tudo isto, tem um impacto significativo ao nível da organização das equipas, tarefas e respetivas remunerações. Com o intuito de prevenir e corrigir eventuais erros, que poderão trazer danos significativos para as Instituições, a F3M e as Uniões Distritais e Regionais das IPSS’s de Évora, Bragança, Santarém, Portalegre, Viana do Castelo, Algarve, Leiria, Braga e Castelo Branco estão a apresentar uma verdadeira oportunidade para debater este tema, suportado pela qualidade e experiência da formadora têm proporcionado um amplo espaço para o debate, a oportunidade para esclarecer todos as dúvidas que têm sido apresentadas. Entre os seminários que já se realizaram e os que ainda decorrerão sobre este tema, já estiveras presentes perto de 1 milhar de participantes, representando cerca de 6 centenas de IPSS’s. Esta é a prova da vitalidade do 3º setor e do interesse manifestado na formação dos seus quadros.

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F3M e UDIPSS’s criam sinergias

2016-06-17

No final do mês de Junho, 15 Uniões Distritais das IPSS terão um protocolo celebrado com a F3M. Este protocolo garante o acesso a software a preços significativamente mais reduzidos, sites a preços mais económicos e formação a preços muito baixos. Viana do Castelo, Braga, Bragança, Aveiro, Coimbra, Viseu, Guarda, Leiria, Santarém, Castelo Branco, Lisboa, Setúbal, Évora, Algarve e Madeira já fazem parte deste projeto. Desde novembro de 2015, foram algumas dezenas as Instituições que puderam beneficiar destas condições, adquirindo softwares essenciais a seu trabalho quotidiano.  Os sites, são cada vez mais uma realidade: as Uniões e as suas associadas têm criado ou renovado os seus sítios na internet, graças a esta iniciativa F3M. Também a formação tem alcançado enorme destaque: foram já cerca de duas dezenas os seminários realizados nas várias capitais de distrito, contando com a presença de milhares de participantes oriundos das Instituições. Com temas que vão da legislação laboral à legislação fiscal, passando pela contabilidade e a avaliação de desempenho, abordando também os novos estatutos das IPSS, entre outros. A F3M espera, em breve, envolver todo o território nacional, com esta iniciativa em prol das Instituições nacionais.

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