EXECUTIVE IPSS
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Continuar a crescer na formação.
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Chegou a 2ª Edição do Executive IPSS

2017-02-15

Bragança é a cidade escolhida e a UIPSSD Bragança o parceiro na região. A 1ª edição, que se encontra a decorrer em Braga, está a revelar-se um enorme sucesso. A procura superou as expectativas e continuam a chegar solicitações de todo o país. Para dar resposta a estas solicitações, a F3M e a UMinho Exec resolveram levar a Bragança a 2ª edição deste projeto, escolhendo como parceiro a entidade que melhor representa as IPSS do Distrito, a UIPSSD Bragança. É uma nova oportunidade de colocar ao serviço das Instituições todo o saber e experiência destas entidades, numa busca incessante pelas boas práticas de gestão no 3º setor. A equipa formadora escolhida alia o conhecimento empírico ao conhecimento científico. São pessoas com provas dadas no ensino e na gestão de IPSS e aceitaram o desafio de transmitir este seu conhecimento a todos aqueles que têm responsabilidade de gestão nas IPSS. Sendo uma tarefa cada vez mais complexa, a formação dos quadros dirigentes e quadros superiores, revela-se fundamental na busca pela excelência dos serviços disponibilizados, dos resultados obtidos e da sustentabilidade das Instituições. Profundamente atentos e conhecedores deste setor, a F3M e a UMinhoExec reforçam a sua parceria, proporcionar uma nova oportunidade formativa de excelência a todas as IPSS, agora, em Bragança, com a UIPSSD Bragança. O “Executive IPSS” apresenta-se com o objetivo de despertar os dirigentes, diretores e todos aqueles que têm responsabilidades diretas e indiretas na gestão das IPSS para as boas práticas de gestão, em áreas como o planeamento, a sustentabilidade, a fiscalidade, a contabilidade, a legislação laboral e os recursos humanos, entre outras. A F3M e a UMinho Exec assumem este compromisso: colocar toda a sua experiência e qualidade ao serviço das Instituições do Setor Social. + INFORMAÇÕES CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS INSCRIÇÕES

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Arrancou o EXECUTIVE IPSS! Um enorme sucesso!

2017-01-25

O programa de formação especializada da F3M e da UMinho Exec teve início com um almoço oferecido aos participantes, no restaurante panorâmico da Universidade do Minho. Neste ambiente descontraído, os organizadores e os participantes tiveram oportunidade de se conhecerem e validarem as suas expectativas para este projeto. Após o almoço, o 1º módulo: Planeamento Estratégico. Ao longo de 6 horas, a Dr.ª Maria Manuela Miguel percorreu alguns dos aspetos-chave do planeamento da estratégia organizacional, como foram os casos da missão, visão, valores e a análise SWOT. Os participantes, na sua esmagadora maioria, revelaram-se muito satisfeitos com este 1º módulo e aguardam agora pelo 2º: Sustentabilidade Financeira. Este módulo será ministrado pelo Dr. Carlos Azevedo e decorrerá no dia 8 de fevereiro, a partir das 14h. O interesse demonstrado neste projeto tem sido muito grande. Aliás, esta 1ª edição conta com participantes de vários distritos: Viana do Castelo, Braga, Porto e Vila Real.  Já estão a ser trabalhadas novas edições. Em breve, haverá novidades sobre a 2ª e 3ª edições do Executive IPSS.  

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Novas Áreas de Formação Certificada

2017-01-02

O ano 2017 arranca com três novas áreas de formação certificada: Infância e Juventude, Trabalho Social e Orientação e Desporto. Estas novas áreas refletem a aposta da F3M, através do seu Training Centre, na proximidade com os seus clientes, disponibilizando-lhes formação certificada de elevada qualidade nas áreas que são o core da sua atividade. Na área da infância e juventude, a F3M Training Centre preparou um conjunto de 5 ações de formação, no formato Sala, a realizar nas cidades de Braga, Coimbra e Lisboa. Os temas escolhidos refletem as muitas solicitações efetuadas pelos clientes e centram-se em 5 temas: Emergências infantis: como agir?, Prevenção de acidentes em crianças e jovens, Educação: a importância de dizer não, Educação emocional das crianças e Sexualidade na infância. Estão previstas mais de 50 horas de formação, marcadamente práticas, com o recurso a formadores de elevada qualidade e experiência. Na área do trabalho social e orientação, a F3M Training Centre assume 5 ações de formação onde as temáticas escolhidas se debruçam sobre aspetos práticos do trabalho diário com a população idosa nas suas diversas vertentes, como sejam: lar, apoio domiciliário, centro de dia, entre outros. Recolhidas as solicitações dos clientes, foram preparadas mais de 50 horas de formação certificada, em Braga, Coimbra e Lisboa. Os temas a apresentar são os seguintes: Envelhecimento normal Vs. Patológico, Atividades para um envelhecimento ativo, Memória e envelhecimento: "Aprender a não esquecer", Depressão na velhice?! Como agir? e Sexualidade na 3ª idade. A terceira nova área certificada é “Desporto”. A formação recorrerá à excelência da equipa Talent Spy, da F3M e proporcionará várias dezenas de horas de formação certificada para os diversos agentes desportivos. Desde metodologias de treino, às estratégias de observação e gestão de talentos desportivos, as ações terão um enfoque prático muito significativo, procurando dotar os participantes de habilidades de excelência que lhes permita distinguir-se o mundo desportivo.

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