EXECUTIVE IPSS
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Continuar a crescer na formação
Inúmeras oportunidades formativas
Aposta na especialização

Curso | Gestão e Operações nas IPSS

2017-09-19

A Gestão das Instituições Particulares de Solidariedade Social é uma tarefa cada vez mais complexa e reveladora de grandes desafios. Assume, por isso, particular relevância a formação dos seus dirigentes e quadros superiores, numa busca incessante de excelência nos serviços disponibilizados, focada na obtenção de resultados que permitam potenciar a sustentabilidade das instituições. Atentas e conhecedoras da realidade do setor, a UNAVE, a F3M, a UDIPSS-Aveiro e a Diocese de Aveiro, estabeleceram uma parceria que vai proporcionar uma oportunidade formativa de excelência a todas as IPSS. O curso de “Gestão e Operações nas IPSS” apresenta-se, assim, como um projeto de formação avançada, ministrada por formadores com largos conhecimentos e experiência acumulada no trabalho em IPSS e com as IPSS, e um espaço de crescimento e de disseminação das boas práticas de gestão. Cada vez mais se procuram gestores profissionais, pessoas com um nível de qualificações que lhes permita introduzir no setor um conjunto de boas práticas de gestão, capazes de melhorar os níveis de eficácia e eficiência organizacional.” O objetivo principal deste curso é dotar os dirigentes, diretores técnicos e outros quadros superiores das IPSSs de conhecimentos de gestão e operacionais nas várias respostas sociais (lar, centro de dia, apoio domiciliário, creche, pré-escolar, …), com vista a aumentar a eficácia das organizações, melhorar o seu desempenho financeiro e introduzir novas metodologias de atuação junto dos utentes e dos atores que gravitam à volta destas organizações. Face ao aumento da esperança de vida e, em consequência, do número e idade dos idosos, o curso também contempla prospetivas na utilização de tecnologias emergentes para apoio aos utentes seniores, para auxiliar a gestão operacional das áreas da infância. Para mais informações clique aqui.

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Levantamento de Necessidades de Formação 2018

2017-08-14

A F3M quer, como sempre, garantir a satisfação das necessidades dos seus clientes. Nesse sentido, solicita que dispense um bocadinho do seu tempo para preencher um breve questionário, onde identifique aquelas que são as suas necessidades de formação. Em 6 anos de atividade do F3M Training Centre, são já mais de 12.000 pessoas a depositar a sua confiança no plano de formação que anualmente é apresentado pelo F3M Training Centre. Este sucesso só é possível porque existe uma preocupação constante com a oferta formativa, para que esta seja incisiva e contribua para o enriquecimento das competências de todos quantos frequentam as sessões de formação. Existe uma preocupação diária em auscultar as necessidades do mercado. Em dezenas de reuniões, em todas as ações de formação, junto de entidades que representam os diversos setores de atividade, o F3M Training Centre questiona, ouve e está atento. A formação é o pilar das organizações: é ela que eleva os níveis de competência. Com ela se alcançam a eficácia e a eficiência. É por esta via que se aumenta a produtividade, seja em que setor for. O seu contributo é fundamental: dispense alguns (muito poucos) minutos do seu tempo e diga quais são as suas necessidades de formação. O F3M Training Centre agradece.

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Plano de Formação – Destaques do 2º Semestre de 2017

2017-08-07

O 2º semestre de 2017 está repleto de excelentes oportunidades formativas, nas diversas áreas em que o F3M Training Centre atua. Confira os destaques. Neste segundo semestre haverá uma forte aposta nas áreas da Gestão de Recursos Humanos, da infância e dos seniores. Na Gestão de Recursos Humanos, será dados particular relevo ao Recrutamento e Seleção, ao Voluntariado nas IPSS e às estratégias de comunicação com os clientes. Na área da infância será dado particular relevo a questões do foro educacional, das emoções e sexualidade. Na área dos seniores, concluir-se-á o projeto formativo de 2017 com a temática da sexualidade. Em outubro, concluir-se-á o plano de formação na área da contabilidade com duas ações de formação que, no seu conjunto, atribuem 18 créditos aos Contabilistas Certificados que as frequentem. Ações Inspetivas da AT na IPSS, Plano de Atividades e Orçamento para 2018 são os temas. Também na informática se disponibilizarão várias ações: Excel, Carta Social (IPSS) e software Primavera serão os temas abordados. Fruto dos protocolos que a F3M tem com as UDIPSS nacionais, existirão vários seminários, em várias capitais de distrito até ao final de 2017. Todas estas, são boas razões para uma consulta do plano de formação F3M. Mais informações estão disponíveis no site F3M.

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