EXECUTIVE IPSS
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Continuar a crescer na formação
Inúmeras oportunidades formativas
Aposta na especialização

Levantamento de Necessidades de Formação 2018

2017-08-14

A F3M quer, como sempre, garantir a satisfação das necessidades dos seus clientes. Nesse sentido, solicita que dispense um bocadinho do seu tempo para preencher um breve questionário, onde identifique aquelas que são as suas necessidades de formação. Em 6 anos de atividade do F3M Training Centre, são já mais de 12.000 pessoas a depositar a sua confiança no plano de formação que anualmente é apresentado pelo F3M Training Centre. Este sucesso só é possível porque existe uma preocupação constante com a oferta formativa, para que esta seja incisiva e contribua para o enriquecimento das competências de todos quantos frequentam as sessões de formação. Existe uma preocupação diária em auscultar as necessidades do mercado. Em dezenas de reuniões, em todas as ações de formação, junto de entidades que representam os diversos setores de atividade, o F3M Training Centre questiona, houve e está atento. A formação é o pilar das organizações: é ela que eleva os níveis de competência. Com ela se alcançam a eficácia e a eficiência. É por esta via que se aumenta a produtividade, seja em que setor for. O seu contributo é fundamental: dispense alguns (muito poucos) minutos do seu tempo e diga quais são as suas necessidades de formação. O F3M Training Centre agradece.

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Plano de Formação – Destaques do 2º Semestre de 2017

2017-08-07

O 2º semestre de 2017 está repleto de excelentes oportunidades formativas, nas diversas áreas em que o F3M Training Centre atua. Confira os destaques. Neste segundo semestre haverá uma forte aposta nas áreas da Gestão de Recursos Humanos, da infância e dos seniores. Na Gestão de Recursos Humanos, será dados particular relevo ao Recrutamento e Seleção, ao Voluntariado nas IPSS e às estratégias de comunicação com os clientes. Na área da infância será dado particular relevo a questões do foro educacional, das emoções e sexualidade. Na área dos seniores, concluir-se-á o projeto formativo de 2017 com a temática da sexualidade. Em outubro, concluir-se-á o plano de formação na área da contabilidade com duas ações de formação que, no seu conjunto, atribuem 18 créditos aos Contabilistas Certificados que as frequentem. Ações Inspetivas da AT na IPSS, Plano de Atividades e Orçamento para 2018 são os temas. Também na informática se disponibilizarão várias ações: Excel, Carta Social (IPSS) e software Primavera serão os temas abordados. Fruto dos protocolos que a F3M tem com as UDIPSS nacionais, existirão vários seminários, em várias capitais de distrito até ao final de 2017. Todas estas, são boas razões para uma consulta do plano de formação F3M. Mais informações estão disponíveis no site F3M.

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Executive IPSS: um sucesso!!!

2017-07-31

As 1ª e 2ª edições do Executive IPSS decorreram em Braga e Bragança, respetivamente, tendo sido concluídas no passado dia 12 de julho de 2017. O balanço é extremamente positivo. O sucesso foi total!!! O Executive IPSS apresentou-se com o objetivo de despertar os dirigentes, diretores e todos aqueles que têm responsabilidades diretas e indiretas na gestão das IPSS para as boas práticas de gestão, em áreas como o planeamento, a sustentabilidade, a fiscalidade, a contabilidade, a legislação laboral e os recursos humanos, entre outras. O objetivo foi alcançado.  A qualidade dos formadores e a pertinência dos temas apresentados foram, na globalidade, salientados pelos participantes. Houve também um sentimento geral de que o tempo disponível para as matérias foi reduzido.  Neste projeto, dados os seus objetivos, não podia ser de outra forma. Contudo, fica o caminho aberto para outros projetos. Houve áreas que se destacaram no interesse despoletado. A F3M e a UMinho Exec estão trabalhar nelas, para, em breve, apresentarem novas iniciativas que possam colmatar essas necessidades. Em suma, a F3M e a UMinho Exec congratulam-se por esta iniciativa que acolheu cerca de 30 participantes, oriundos de praticamente outras tantas Instituições. Como dizia Benjamin Franklin: “Investir em conhecimento rede sempre os melhores juros”. Certamente que este foi um bom investimento.  

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