CALENDÁRIO FORMAÇÃO 2018
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Continuar a crescer na formação
Inúmeras oportunidades formativas
Aposta na especialização

FORMAÇÃO TRAINING CENTRE grandes novidades para o ano de 2018

2017-12-29

A F3M através do seu Training Centre está a lançar o novo Plano de Formação para 2018. O RGPD e o regresso das formações à cidade do Porto são as grandes novidades para o ano de 2018. O ano 2017 confirmou o grande sucesso da unidade de formação da F3M, o F3M Training Centre. Foram mais de 3.500 participantes, em todo o país. Dispusemos de plano de formação variado, com ações nas áreas de informática, gestão e administração, contabilidade e fiscalidade, legislação laboral, infância, seniores, desporto, desenvolvimento pessoal,… Aliás, obtivemos mais uma certificação DGERT, precisamente na área de desenvolvimento pessoal. Realizamos o Executive IPSS, programa de formação avançado para gestores de IPSS, em parceria com a Universidade do Minho, nas cidades de Braga e Bragança. O sucesso foi enorme e, por isso, é com agrado que acolhemos um nível elevado de satisfação, na casa dos 96%. É nesta trajetória de sucesso que a F3M pretende continuar, criando novos caminhos para 2018. Assim, o Plano de formação de 2018 mantém a sua aposta nas áreas tradicionais e cria novas áreas de atuação. Sendo o ano da entrada em vigor do novo Regulamento Geral de Proteção de Dados, este será um tema em grande destaque, não só pelas novidades que comporta, mas, também, pelo impacto significativo que terá na gestão de todas as organizações. Assim, como parceiro tecnológico, a F3M criará um curso intensivo sobre esta matéria.  Uma outra novidade para 2018 é o regresso à cidade do Porto, com formação em 3 áreas: Legislação Laboral, Infância e Seniores. Em termos globais, são cerca de 500 horas de formação nos formatos sala, seminário e livemeeting, para mais de 4.700 participantes, disponíveis em todo o território nacional. A F3M, através do Training Centre espera por si. Consulte aqui o Calendário de Formação para 2018.

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Levantamento de Necessidades de Formação 2018

2017-08-14

A F3M quer, como sempre, garantir a satisfação das necessidades dos seus clientes. Nesse sentido, solicita que dispense um bocadinho do seu tempo para preencher um breve questionário, onde identifique aquelas que são as suas necessidades de formação. Em 6 anos de atividade do F3M Training Centre, são já mais de 12.000 pessoas a depositar a sua confiança no plano de formação que anualmente é apresentado pelo F3M Training Centre. Este sucesso só é possível porque existe uma preocupação constante com a oferta formativa, para que esta seja incisiva e contribua para o enriquecimento das competências de todos quantos frequentam as sessões de formação. Existe uma preocupação diária em auscultar as necessidades do mercado. Em dezenas de reuniões, em todas as ações de formação, junto de entidades que representam os diversos setores de atividade, o F3M Training Centre questiona, ouve e está atento. A formação é o pilar das organizações: é ela que eleva os níveis de competência. Com ela se alcançam a eficácia e a eficiência. É por esta via que se aumenta a produtividade, seja em que setor for. O seu contributo é fundamental: dispense alguns (muito poucos) minutos do seu tempo e diga quais são as suas necessidades de formação. O F3M Training Centre agradece.

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Curso | Gestão e Operações nas IPSS

2017-09-19

A Gestão das Instituições Particulares de Solidariedade Social é uma tarefa cada vez mais complexa e reveladora de grandes desafios. Assume, por isso, particular relevância a formação dos seus dirigentes e quadros superiores, numa busca incessante de excelência nos serviços disponibilizados, focada na obtenção de resultados que permitam potenciar a sustentabilidade das instituições. Atentas e conhecedoras da realidade do setor, a UNAVE, a F3M, a UDIPSS-Aveiro e a Diocese de Aveiro, estabeleceram uma parceria que vai proporcionar uma oportunidade formativa de excelência a todas as IPSS. O curso de “Gestão e Operações nas IPSS” apresenta-se, assim, como um projeto de formação avançada, ministrada por formadores com largos conhecimentos e experiência acumulada no trabalho em IPSS e com as IPSS, e um espaço de crescimento e de disseminação das boas práticas de gestão. Cada vez mais se procuram gestores profissionais, pessoas com um nível de qualificações que lhes permita introduzir no setor um conjunto de boas práticas de gestão, capazes de melhorar os níveis de eficácia e eficiência organizacional.” O objetivo principal deste curso é dotar os dirigentes, diretores técnicos e outros quadros superiores das IPSSs de conhecimentos de gestão e operacionais nas várias respostas sociais (lar, centro de dia, apoio domiciliário, creche, pré-escolar, …), com vista a aumentar a eficácia das organizações, melhorar o seu desempenho financeiro e introduzir novas metodologias de atuação junto dos utentes e dos atores que gravitam à volta destas organizações. Face ao aumento da esperança de vida e, em consequência, do número e idade dos idosos, o curso também contempla prospetivas na utilização de tecnologias emergentes para apoio aos utentes seniores, para auxiliar a gestão operacional das áreas da infância. Para mais informações clique aqui.

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