Público-alvo
Março
| Tema |
Jornadas da Infância: Ensinar e aprender em tempo de COVID-19: Implicações, recomendações e estratégias |
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| Objetivos |
Debater o impacto da pandemia na saúde mental das crianças.
Debater estratégias que promovam a articulação entre os profissionais, as Instituições, as crianças e as famílias.
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| Destinatários | Dirigentes, Direções Técnicas, Direções Pedagógicas, Educadores de Infância, Psicólogos e outros trabalhadores e responsáveis das IPSS. | ||
| Formador |
Paulo Coelho
• Psicólogo com especialidade em Psicologia Clínica e da Saúde – Infância e Adolescência, Psicologia da Educação e Neuroeducação.
• Diretor Técnico da Clinica Mim
• Dinamizador de Programas de Educação Parental
• Autor de artigos técnicos relacionados com a infância
Beatriz Moura
• Psicóloga com especialidade em Psicologia Clínica e da Saúde – Infância e Adolescência, Neuroeducação e Experiência em Neuropsicologia
• Dinamizadora de Programas de Educação Parental
• Autora de artigos técnicos relacionados com a infância
Catarina Amaral
• Pedopsiquiatra, com especialidade em Psiquiatria da Infância e Adolescência
• Desenvolve a sua atividade em pedopsiquiatria geral, com um enfoque particular em doenças do neurodesenvolvimento, perturbações da primeira infância e perturbações de ansiedade.
Teresa Sarmento
• Professora Auxiliar no Instituto de Educação, Universidade do Minho
• Diretora do Mestrado em Educação Pré-Escolar e Ensino do 1ºCiclo na Universidade do Minho
• Investigadora no Centro de Estudos da Infância da universidade do Minho
• Autora de artigos e livros na área da infância
Daniela Silva
• Educadora de Infância
• Diretora Técnica e Pedagógica da Associação Gerações
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| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
• Qual o impacto da pandemia e do confinamento na saúde das crianças?
• Como potenciar a ligação da Instituição à criança e à sua família através de:
Relação de escuta sensível: compreender o que realmente as crianças nos querem dizer
- Garantir e preservar a voz das crianças
- Rotinas e das regras em tempo de confinamento
- Detetar e gerir alterações de comportamento
- Enquadrar o apoio pedagógico em tempo de confinamento: ajustamento de objetivos
- Definir regras e estratégias
- Mediar o tempo em família
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| Local | Web | ||
| Data | 5 de março 2021 | ||
| Horário |
das 15h00 às 17h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
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Gratuito |
| Parceiro | Clínica Mim |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
| Tema |
Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores |
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| Objetivos | A constituição do vínculo laboral das IPSS com os seus trabalhadores envolve o cumprimento pelo empregador de um conjunto de deveres de diversa natureza. Por outro lado, e em contrapartida, a lei laboral atribui ao empregador um conjunto de direitos que, em grande medida, representam na esfera do trabalhador, um vasto elenco de deveres e obrigações aos quais o trabalhador se encontra adstrito e que sobre ele impendem. O desrespeito pelo trabalhador dos deveres que sobre si impendem pode determinar a instauração de processo disciplinar, bem como a aplicação de sanções disciplinares. Por sua vez, a inobservância pelo empregador dos direitos e garantias que a lei confere ao trabalhador, podem conduzir a responsabilidade daquele. O objetivo desta formação é dotar os participantes dos conhecimentos necessários acerca do conjunto de direitos e deveres de ambas as partes durante a vigência do vínculo laboral. |
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas, Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's e Trabalhadores das IPSS. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
1. Deveres gerais das partes
2. Deveres do empregador
3. Deveres do trabalhador
4. Garantias do trabalhador
5. Consequências do incumprimento pelas partes dos deveres que sobre si impendem.
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| Local | Web | ||
| Data | 10 de março de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Cessação do Contrato de Trabalho |
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| Objetivos |
Uma das matérias que mais dúvidas e questões suscita no domínio laboral, prende-se com o momento da cessação do contrato de trabalho, nomeadamente, com as diferentes formas legalmente admissíveis para pôr fim ao vínculo laboral, procedimentos a adotar e direitos do trabalhador na cessação do contrato.
O propósito desta formação é dotar os formandos de todos os necessários conhecimentos em matéria de modalidades de cessação do vínculo laboral, transmitindo-lhes o saber no que tange aos diferentes procedimentos previstos na lei para cada uma das diferentes formas de extinção do vínculo. |
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
1. Cessação do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador – a denúncia no período experimental; a denúncia com aviso prévio; a resolução do contrato com justa causa 2. Formas de cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador – denúncia no período experimental; despedimento por facto imputável ao trabalhador; despedimento por extinção do posto de trabalho; despedimento coletivo; despedimento por inadaptação 3. Outras formas de cessação do vínculo laboral – a caducidade do contrato de trabalho; a revogação do contrato 4. Efeitos da cessação do contrato no direito a férias 5. Créditos do trabalhador na cessação do contrato de trabalho 6. Compensação e indemnização – regras gerais |
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| Local | Web | ||
| Data | 18, 24 e 31 de março 2021 ( 7h30 minutos) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 123,75€ 155,75€ 185,75€ 3h45min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 7.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos práticos para a elaboração do Relatório Único, com recursos ao software F3M: WinGSL e WinGRH.
Dotar os participantes de conhecimentos práticos sobre os registos de formação profissional e avaliação de despenho no software WinGRH.
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Cátia Mendes | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
WinGSL - Relatório Único: WinGRH – Formação Profissional WinGRH – Avaliação de Desempenho |
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| Local | Web | ||
| Data | 29 de março de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
Abril
| Tema |
Organização dos Tempos de Trabalho |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos legais sobre as formas de organizar o trabalho os contratos e o impacto na gestão das equipas.
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 14 de abril de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Planeamento e Gestão de Tesouraria nas IPSS |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos sobre métodos e processos de gestão da tesouraria das suas instituições, para que possam maximizar as operações que maximizem as receitas e minimizem os encargos.
Dotar os participantes de conhecimentos sobre ferramentas informáticas (software F3M) que permitam apoiar e maximizar a eficiência de gestão de tesouraria.
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Trabalhadores administrativos. | ||
| Formador | Paula Duarte e Cátia Mandes | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 16, 23, 30 de abril e 7 de maio 2021 (10 HORAS) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 165,00€ 207,50€ 247,50€ 5 Horas |
Curso: 247.50€ 315,00€ 375,00€ 7h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 10 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
Os * Os CC's que participem no curso completo obtêm 15 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Planeamento e Gestão de Tesouraria nas IPSS
2. Apoios Nacionais e Comunitários para o Setor Social
3. Elaboração de Candidaturas a Apoios Nacionais e Comunitários para o Setor Social
| Tema |
Teletrabalho |
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| Objetivos | Dotar os participantes de conhecimentos legais com vista à implementação e gestão do regime de teletrabalho nas organizações. | ||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 21 de abril de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem nesta módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Trabalho por Turnos e Escalas de Serviço |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos legais com vista à organização dos turnos de trabalho, na conciliação com a gestão das necessidades da organização e dos elementos da equipa.
iDotar os participantes de conhecimentos sobre os requisitos legais para a realização de escalas de serviço na gestão das equipas de trabalho.
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 28 de abril e 5 de maio de 2021 (5 Horas) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Sessão: 82,50€ 103,75€ 123,75€ 2h30min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
Maio
| Tema |
Voluntariado |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos sobre o enquadramento e requisitos legais para a gestão dos voluntários nas organizações.
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 12 de maio de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Apoios Nacionais e Comunitários para o Setor Social |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos sobre os diversos programas de financiamento e apoio ao investimento nacionais e europeus destinados à atividade das IPSS
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Trabalhadores administrativos. | ||
| Formador | Patrícia Reis | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 14 de maio de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15m |
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Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
Os * Os CC's que participem no curso completo obtêm 15 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Planeamento e Gestão de Tesouraria nas IPSS
2. Apoios Nacionais e Comunitários para o Setor Social
3. Elaboração de Candidaturas a Apoios Nacionais e Comunitários para o Setor Social
| Tema |
Elaboração de Candidaturas a Apoios Nacionais e Comunitários para o Setor Social |
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| Objetivos | Dotar os participantes de informações sobre os requisitos e documentos necessários ao preenchimento dos formulários para submissão das respetivas candidaturas. | ||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Trabalhadores administrativos. | ||
| Formador | Pedro Barroso | ||
| Formato | Online | ||
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Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 21 de maio de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15m |
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Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
Os * Os CC's que participem no curso completo obtêm 15 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Planeamento e Gestão de Tesouraria nas IPSS
2. Apoios Nacionais e Comunitários para o Setor Social
3. Elaboração de Candidaturas a Apoios Nacionais e Comunitários para o Setor Social
| Tema |
Férias, Faltas e Feriados |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos legais sobre o regime de férias, faltas e feriados.
Elucidar sobre o impacto na execução dos contratos e processamento salarial.
|
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 26 e 31 de maio de 2021 (5 Horas) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 82,50€ 103,75€ 123,75€ 2h30min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem este módulo obtêm 5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
Junho
| Tema |
Regime da Parentalidade |
||
| Objetivos | Dotar os participantes de conhecimentos sobre os procedimentos legais a adotar no exercício dos direitos dos associados à parentalidade. | ||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 8 de junho de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
Inscrição
| Tema |
Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais |
||
| Objetivos |
Apreender os conceitos de acidente de trabalho e doença profissional;
Compreender o direito ao seguro de acidentes de trabalho e doenças profissionais;
Identificar tipos de incapacidade para o trabalho e respetivas prestações;
Identificar tipo de participação e procedimentos judiciais;
Conhecer moldura Contraordenacional.
|
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Ana Vitória | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 14 e 16 de junho de 2021 (6 HORAS) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h30 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 99,00€ 124,50€ 148,50€ 3H |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 6 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Dossier Fiscal e Prestação de Contas 2020 |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos para que possam elaborar de forma autónoma o Dossiê Fiscal.
Trabalhar os procedimentos de prestação de contas, tendo por base as normas instituídas pela tutela.
|
||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Trabalhadores administrativos. | ||
| Formador | Paula Duarte | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 22 e 29 de junho de 2021 (5 HORAS) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Curso: 82,50€ 103,75€ 123,75€ 2h30m |
|
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neeste curso obtêm 5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
InscriçãoJulho
| Tema |
Regime Contributivo |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos legais associados ao Código Contributivo e as implicações no cálculo e processamento salarial.
|
||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Conceição Soares | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 7 de julho de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Salários: Retribuições e Subsídios |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos sobre as componentes associadas ao cálculo dos vencimentos.
Dotar os participantes de conhecimentos sobre os subsídios atribuídos e que podem ou não fazer parte do cálculo salarial.
|
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Luís Paulo Silva | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 12 e 14 de julho de 2021 (5 HORAS) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 82,50€ 103,75€ 123,75€ 2h30min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem neste módulo obtêm 5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
Setembro
| Tema |
Liderança e Gestão de Conflitos |
||
| Objetivos | Dotar os participantes de capacidades para melhorarem a eficácia e eficiência na gestão de equipas, nomeadamente, ao nível planeamento, estilos de liderança, gestão de conflitos, dinâmicas de grupo, comunicação, entre outros. O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas na área, com o objetivo de sensibilizar para diferentes estratégias e técnicas de liderança e gestão de conflitos. | ||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais e Direções de Serviços. | ||
| Formador | Alexandra Reis | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Liderança e Gestão de Conflitos:
A instituição:
• Diagnóstico Institucional – Método Nuvem de Problemas
• Diagnóstico de Maturidade das Equipas
• Análise de resultados
• Dinâmicas de grupo
As Equipas:
• Formas de organização das equipas
• Comunicação: Formas e tipo
• Motivação e dinamização de equipas
• Dinâmicas de grupo
Liderança no Século XXI
• A liderança, a Instituição e as equipas
• Novos desafios da atualidade
• Tipos de Liderança, estilos de liderança e função dos líderes
• Estratégias de Coaching na Liderança
• Dinâmicas de grupo
Gestão de Conflitos:
• Conceito de conflito
• Causas dos conflitos
• Conflitos no trabalho
• Como resolver conflitos entre os colaboradores
• Impacto dos conflitos nas Instituições
• Etapas para a resolução de conflitos
• Método FAST de Feedback
• Dinâmicas de Grupo
|
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| Local | Web | ||
| Data | 24 de setembro e 1, 8, e 15 de outubro de 2021 (12 HORAS) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h30 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Curso: 198,00€ 250,00€ 300,00€ 6H |
|
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Outubro
| Tema |
Incumprimento Contratual |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos sobre os fatores originários das situações de incumprimento contratual por parte do empregador e do trabalhador, bem como as respetivas consequências.
|
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Luís Paulo Silva | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 13 de outubro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Assédio, Igualdade e Não Discriminação |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos sobre as práticas de assédio no local de trabalho.
Dotar os participantes de conhecimentos sobre os princípios de igualdade e não discriminação no trabalho.
Dotar os participantes das consequências legais das práticas de assédio, desigualdade e discriminação no trabalho.
|
||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Luís Paulo Silva | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 20 de outubro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Marketing e Comunicação Digital para IPSS |
||
| Objetivos |
- Compreender os benefícios e desafios da comunicação digital nas IPSS;
- Entender a importância de uma presença digital pensada e cuidada na divulgação de projetos sociais; - Compreender o perfil necessário para desenvolver e gerir a presença digital das IPSS; - Identificar e compreender a importância de respeitar as considerações éticas na produção de conteúdo; - Nomear as principais ferramentas de produção de conteúdo para a comunicação digital; - Identificar as principais estratégias para comunicar eficazmente projetos sociais; - Aplicar estratégias de comunicação eficazes em casos práticos de comunicação. |
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais e Direções de Serviços. | ||
| Formador | Sofia Nunes | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
O papel dos media digitais (redes sociais) no marketing das instituições: Partilhar e impactar: Estratégias para comunicar eficazmente. Vamos comunicar? Operacionalização das estratégias apresentadas: |
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| Local | Web | ||
| Data | 22 e 29 de outubro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 11h30 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Curso: 66,00€ 85,00€ 99,00€ 2H |
|
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
| Tema |
Procedimento Disciplinar |
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| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos legais sobre a instauração de procedimentos disciplinares e consequências nas relações laborais.
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Luís Paulo Silva | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 27 de outubro e 3 de novembro de 2021 (5 HORAS) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 82,50€ 105,00€ 125,00€ 2h30min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem neste módulo obtêm 5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
Novembro
| Tema |
WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial |
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| Objetivos |
Capacitar os participantes para processamento de salário no software F3M: WinGSL.
|
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Cátia Mendes | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 10 de novembro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem nestae módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas |
||
| Objetivos | Demonstrar aos participantes as ferramentas de apoio ao cumprimento das obrigações legais, com recurso ao WinGSL. | ||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Cátia Mendes | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 12 de novembro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Plano de Atividades e Orçamento 2022 |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos para a correta elaboração do Plano de Atividades de 2022.
Dotar os participantes de conhecimentos para a correta elaboração do Orçamento para 2022, dados obtidos, controlo e monitorização da sua execução.
|
||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços e Contabilistas. | ||
| Formador | Paula Duarte | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 17 e 19 de novembro de 2021 (6 Horas) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h30 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 99,00€ 124,50€ 148,50€ 3 Horas |
Curso: 247,50€ 313,00€ 375,00€ 7h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulos obtêm 6 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
Os * Os CC's que participem no curso completo obtêm 15 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Plano de Atividades e Orçamento 2022
2. Encerramento de Contas 2021 e Abertura do Plano de Contas 2022
3. Encerramento de Contas 2021, Orçamento e Abertura de Contas 2022 no software F3M
| Tema |
Encerramento de Contas 2021 e Abertura do Plano de Contas 2022 |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos para os procedimentos corretos e necessários ao encerramento de contas e abertura do ano 2022.
|
||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços e Contabilistas. | ||
| Formador | Paula Duarte | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 24 e 26 de novembro de 2021 (6 HORAS) | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h30 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 99,00€ 124,50€ 148,50€ 3 H |
Curso: 247,50€ 313,00€ 375,00€ 7h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem neste módulo obtêm 6 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
Os * Os CC's que participem no curso completo obtêm 15 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Plano de Atividades e Orçamento 2022
2. Encerramento de Contas 2021 e Abertura do Plano de Contas 2022
3. Encerramento de Contas 2021, Orçamento e Abertura de Contas 2022 no software F3M
| Tema |
Encerramento de Contas 2021 e Abertura do Plano de Contas 2022 |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos sobre a aplicação dos procedimentos de preparação e execução do Orçamento 2022 no software F3M.
Dotar os participantes de conhecimentos sobre a aplicação dos procedimentos de encerramento e abertura de ano no software F3M.
|
||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços e Contabilistas. | ||
| Formador | Cátia Mendes | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 29 de novembro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h30 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 49,50€ 62,25€ 74,25€ 3H |
Curso: 247,50€ 313,00€ 375,00€ 7h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
Os CC's que participem neste módulo obtêm 3 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
Os * Os CC's que participem no curso completo obtêm 15 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Plano de Atividades e Orçamento 2022
2. Encerramento de Contas 2021 e Abertura do Plano de Contas 2022
3. Encerramento de Contas 2021, Orçamento e Abertura de Contas 2022 no software F3M
Dezembro
| Tema |
Fundraising: Captação e Angariação de Fundos para IPSS |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos e estratégias de captação de fundos, nomeadamente, através do recurso ao Fundraising.
|
||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Contabilistas, Direções Gerais e Direções de Serviços. | ||
| Formador | Maria Manuela Miguel | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 3 de dezembro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h30 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Sessão: 49,50€ 62,50€ 74,50€ 1h30 min |
|
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
| Tema |
Ações Inspetivas da ACT e Segurança Social |
||
| Objetivos | Dotar os participantes de conhecimentos sobre os procedimentos inspetivos da ACT e da Segurança Social, bem como das possíveis ações de defesa. | ||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Luís Paulo Silva | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 6 de dezembro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2.5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
| Tema |
Segurança Alimentar e Nutrição nas IPSS |
||
| Objetivos |
Dotar os participantes de conhecimentos sobre procedimentos de segurança alimentar nas IPSS's.
Fazer uma revisão e esclarecer dúvidas sobre as regras de nutrição a observar pelas IPSS's.
|
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| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Trabalhadores das cozinhas, Direções Gerais e Direções de Serviços. | ||
| Formador | Disponível em breve. | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 10 de dezembro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h30 |
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| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Sessão: 49,50€ 62,50€ 74,50€ 1h30m |
|
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
| Tema |
Regime contraordenacional |
||
| Objetivos | Dotar os participantes de conhecimentos sobre as consequências ao nível contraordenacional da não aplicação ou aplicação erradas das disposições legais em matéria laboral. | ||
| Destinatários | Dirigentes, Responsáveis pela Gestão, Direções Técnicas, Direções Gerais, Direções de Serviços, Contabilistas e Responsáveis pelos Recursos Humanos das IPSS's. | ||
| Formador | Luís Paulo Silva | ||
| Formato | Online | ||
|
Conteúdo Programático |
Disponível em breve. | ||
| Local | Web | ||
| Data | 13 de dezembro de 2021 | ||
| Horário |
das 09h30 às 12h00 |
||
| Preços |
Cliente F3M com contrato Cliente F3M sem contrato Outros Participantes Débito em Plano de Assistência F3M |
Módulo: 41,25€ 52,00€ 62,00€ 1h15min |
Curso: 1.336,50€ 1.680,75€ 2.004,75€ 40h30m |
Nota:
Limitado a um mínimo de 15 participantes
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado
* Os CC's que participem neste módulo obtêm 2,5 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Info:
* Os CC's que participem no curso completo obtêm 81 créditos para efeitos de controlo de qualidade da OCC.
Curso é constituído pelos seguintes módulos:
1. Legislação Laboral e Instrumentos de Regulamentação Coletiva das IPSS
2. Forma e Modalidades de Contratação nas IPSS
3. Direitos e Deveres dos Empregadores e Trabalhadores
4. Cessação do Contrato de Trabalho
5. WinGSL e WinGRH: Relatório Único, Formação profissional e Avaliação de Desempenho
6. Organização do Tempo de Trabalho
7. Trabalho Por Turnos e Escalas de Seriço
8. Teletrabalho
9. Férias, Faltas e Feriados
10. Regime da Parentalidade
11. Voluntariado
12. Seguros de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais
13. Salários: Retribuições e Subsídios
14. Regime Contributivo
15. Incumprimento contratual
16. Assédio, Igualdade e Não discriminação
17. Procedimento Disciplinar
18. WinGSL: Cálculo e Processamento Salarial
19. WinGSL: Cumprimento das Obrigações Fiscais e Contributivas
20. Ações Inspetivas da Segurança Social e ACT
21. Regime Contraordenacional
Legenda
Contabilidade e Fiscalidade
Informática na ótica do utilizador
Gestão e Administração
Trabalho Social e Orientação
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Desenvolvimento Pessoal
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