F3M reforça oferta formativa

2019-01-17

Em 2019, a F3M vai reforçar a sua oferta formativa em todo o país, com a abertura de novos cursos nas áreas do Desporto, Cozinha e Desenvolvimento Pessoal e com o lançamento de ações focadas na implementação prática do Regulamento Geral de Proteção de Dados. No ano em que pretende chegar aos 5500 participantes, nas 18 capitais de distrito e nas duas regiões autónomas Açores e Madeira, a F3M expande a sua área de atuação e oferece soluções de formação, inovadoras e multifacetadas, ajustadas às reais necessidades de entidades e profissionais. Com um índice de satisfação global em cerca de 90%, o F3M Training Centre é hoje uma referência ao nível da formação profissional, em Portugal. Serão desenvolvidas, ao longo do ano, diversas ações e iniciativas nas áreas da cozinha, desporto e desenvolvimento pessoal, em resposta aos atuais desafios do mercado. “Dando sequência ao rigoroso acompanhamento que fazemos dos nossos clientes, procurámos abranger novas áreas de formação, cujo conhecimento e técnicas permitam melhorar o seu quotidiano de trabalho”, refere Filipe Cruz, Coordenador Pedagógico da F3M.  Temas como o coaching feminino, o combate ao sedentarismo, a alimentação e o xadrez, enquanto ferramenta pedagógica na infância e impulsionador cognitivo na terceira idade, serão alguns dos assuntos a abordar ao longo do ano.  Para 2019, estão também previstas diversas sessões de esclarecimento, no âmbito do Novo Regulamento Geral de Proteção de Dados, área na qual ainda persistem dúvidas por parte dos profissionais. "Continua a existir procura, essencialmente em componentes mais práticas: como aplicar, como desenvolver o trabalho de implementação; procuram esclarecer dúvidas face aos processos que estão a implementar. Nesse sentido, e porque 2019 será marcado por novidades legislativas nesta matéria, continuaremos a apostar nesta temática", refere o responsável. A empresa mantém também a sua aposta em áreas tradicionais, com a realização de diversas ações ao nível da contabilidade e fiscalidade, informática na ótica do utilizador, gestão e administração, crianças e jovens, trabalho social e orientação.  Em 2018, o F3M Training Centre registou um crescimento de 60% face a 2017, ao nível da procura, com perto de 4000 participantes a marcar presença nas dezenas de ações realizadas em todo o país. Para este ano, a F3M espera chegar aos 5500 participantes.  Para o Coordenador Pedagógico da F3M, o sucesso do Training Centre deve-se, não apenas à proximidade que a F3M mantém com clientes e parceiros, mas também devido à sólida experiência de mercado e à vasta equipa de profissionais que compõem a equipa de formadores.

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F3M Training Centre tem ao seu dispor serviço de Formação Certificada à Medida

2018-10-02

Os colaboradores das organizações constituem a sua principal chave para o sucesso. Formar os seus recursos humanos é a melhor forma de potencializar e melhorar os processos de trabalho.  Ciente das necessidades formativas e das dificuldades existentes em encontrar planos formativos adaptados à realidade das empresas e instituições, a F3M Training Centre tem ao dispor dos seus clientes um serviço de formação certificada à medida. Trata-se de um serviço formativo desenvolvido de uma forma personalizada, centrado no desenvolvimento dos colaboradores e nas suas tarefas de trabalho, indo ao encontro daquilo que é pretendido pelos seus clientes.  Centrando as atenções na sua organização, poderá ter acesso a um plano de formação desenhado de acordo com os seus objetivos, o número e perfil de colaboradores, os conteúdos e temas a abordar, a carga horária e a calendarização que pretende, o local de realização da formação, entre outros aspetos pertinentes. Tudo isto tendo a garantia de um acompanhamento especializado, assegurado por uma equipa pedagógica de excelência.  Contacte já a F3M Training Centre e fique a saber mais sobre o seu serviço de formação à medida, que lhe permitirá aumentar a produtividade dos seus colaboradores e melhorar o desempenho das suas atividades laborais, para além de garantir o cumprimento das obrigatoriedades legais que à formação dizem respeito. 

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Training Centre integrou o evento Semana Social da UDIPSS de Braga

2018-10-01

Realizou-se nos passados dias 26, 27 e 28 de Setembro, a 3ª edição do evento Semana Social, promovido pela União Distrital das IPSS de Braga (UDIPSS Braga).  À semelhança do que tem acontecido nos anos anteriores, a F3M não poderia deixar de participar nesta iniciativa, que se revelou num enorme sucesso.  O auditório da Câmara Municipal de Barcelos foi o local escolhido para a realização deste evento, onde estiveram presentes várias personalidades ligadas ao trabalho na área social, entre elas, o Sr. Presidente da UDIPSS Braga, o Sr. Diretor do Centro Distrital da Segurança Social e a Sra. Vice Presidente da Câmara Municipal de Barcelos.  Durante a tarde do dia 27 de Setembro, cerca de 130 participantes tiveram a oportunidade de assistir à sessão dinamizada pela F3M Training Centre, subordinada ao tema Aplicação Prática do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD). No decorrer desta sessão, Dr.ª Vânia Delgado, advogada e formadora, abordou vários aspetos práticos acerca da implementação do RGPD, especificando alguns tópicos em particular, a título de exemplo o enquadramento legal do novo regulamento, a sua aplicação, a questão dos dados pessoais e o seu tratamento, o consentimento, a função do DPO e os direitos do titulares de dados. No final da tarde era notória a total satisfação da plateia, evidenciada pelas opiniões dos participantes, que mencionaram o seu agrado pelo esclarecimento e aprendizagem que que adquiriram ao longo da sessão.  A F3M Training Centre tem o maior orgulho em ter feito parte desta iniciativa, que mais uma vez veio atestar a honra que sente pela relação protocolar existente com a UDIPSS de Braga. 

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Mega campanha de verão F3M Training Centre. Inscreva-se já!

2018-07-28

Chegado o período de férias, é tempo de descansar mas também de planear o regresso ao trabalho. A F3M procura através da sua oferta formativa, proporcionar ao seus clientes capacidades e competências para responder ativamente aos desafios da sua vida profissional. A aposta no investimento na formação é sempre uma mais valia para a produtividade e bom desempenho dos recursos humanos nas organizações. O mês de setembro marca o arranque de um novo período formativo. Estão previstas novidades para as mais variadas áreas de atuação Training Centre, mais concretamente, formações na área da informática, contabilidade e fiscalidade, gestão e administração, infância e seniores. Tudo isto, com a garantia de excelência, experiência e conhecimento dos formadores que compõem a equipa pedagógica Training Centre. Neste enquadramento, a F3M Training Centre está a realizar uma mega campanha de Verão. À distância de um clique, poderá inscrever-se em qualquer ação do plano de formação ou adquirir packs de horas formativas, a preços bastante reduzidos. Fazendo jus à relação protocolar entre a F3M e as Uniões Distritais das Instituições Particulares de Solidariedade Social*, o valor de desconto para associados UDIPSS é de 40%. Para os restantes clientes, o valor a descontar é de 20%. Aposte no seu enriquecimento profissional e venha aprender mais com a F3M Training Centre. INSCRIÇÕES *URIPSS Algarve | UDIPSS Aveiro |UDIPSS Braga | UDIPSS Bragança | UDIPSS Castelo Branco | UDIPSS Coimbra | UDIPSS Évora | UDIPSS Guarda | UDIPSS Leiria | UDIPSS Lisboa | UIPSS Madeira | UDIPSS Portalegre | UDIPSS Santarém | UDIPSS Setúbal | UDIPSS Viana do Castelo | UDIPSS Vila Real | UDIPSS Viseu

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F3M e ControlSafe realizaram Open Day de cozinha

2018-07-26

No âmbito da comemoração do seu 31º aniversário e celebrando o enorme êxito que o ano 2018 tem revelado ao nível da formação, a F3M Training Centre realizou, em associação com a AESACADEMY, no passado dia 25 de julho um Open Day de cozinha PARA IPSS. Cerca de 20 inscritos, de outras tantas Instituições, tiveram a oportunidade de passar uma manhã diferente e animada, nas instalações da AESACADEMY da ControlSafe. Num espírito de partilha e aprendizagem, os participantes ficaram a conhecer técnicas e truques que lhes irão permitir melhorar o seu desempenho na cozinha e em prol dos utentes das Instituições onde trabalham. Tendo como foco a importância de promover uma cozinha saudável, o chef Vítor Almeida referiu algumas questões de fulcral pertinência para uma boa performance na cozinha. Entre outros tópicos, foram abordadas formas de acondicionamento dos alimentos e gestão de quantidades, com vista a evitar os desperdícios na cozinha. Além de alargarem os seus conhecimentos e de terem a possibilidade de confeccionar variados pratos, todos os presentes receberam um kit composto por uma touca, um avental de cozinha e um manual de receitas produzidas pelo Chef Vítor. O balanço desta experiência mostrou-se bastante positivo, uma vez que no final do evento o resultado dos pratos confecionados foi delicioso. Este evento marca ainda o arranque de uma nova aposta formativa da F3M, nomeadamente, a formação na área da cozinha para IPSS que a F3M está a preparar em parceria com AESACADEMY da ControlSafe.

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FORMAÇÃO TRAINING CENTRE grandes novidades para o ano de 2018

2017-12-29

A F3M através do seu Training Centre está a lançar o novo Plano de Formação para 2018. O RGPD e o regresso das formações à cidade do Porto são as grandes novidades para o ano de 2018. O ano 2017 confirmou o grande sucesso da unidade de formação da F3M, o F3M Training Centre. Foram mais de 3.500 participantes, em todo o país. Dispusemos de plano de formação variado, com ações nas áreas de informática, gestão e administração, contabilidade e fiscalidade, legislação laboral, infância, seniores, desporto, desenvolvimento pessoal,… Aliás, obtivemos mais uma certificação DGERT, precisamente na área de desenvolvimento pessoal. Realizamos o Executive IPSS, programa de formação avançado para gestores de IPSS, em parceria com a Universidade do Minho, nas cidades de Braga e Bragança. O sucesso foi enorme e, por isso, é com agrado que acolhemos um nível elevado de satisfação, na casa dos 96%. É nesta trajetória de sucesso que a F3M pretende continuar, criando novos caminhos para 2018. Assim, o Plano de formação de 2018 mantém a sua aposta nas áreas tradicionais e cria novas áreas de atuação. Sendo o ano da entrada em vigor do novo Regulamento Geral de Proteção de Dados, este será um tema em grande destaque, não só pelas novidades que comporta, mas, também, pelo impacto significativo que terá na gestão de todas as organizações. Assim, como parceiro tecnológico, a F3M criará um curso intensivo sobre esta matéria.  Uma outra novidade para 2018 é o regresso à cidade do Porto, com formação em 3 áreas: Legislação Laboral, Infância e Seniores. Em termos globais, são cerca de 500 horas de formação nos formatos sala, seminário e livemeeting, para mais de 4.700 participantes, disponíveis em todo o território nacional. A F3M, através do Training Centre espera por si. Consulte aqui o Calendário de Formação para 2018.

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Curso | Gestão e Operações nas IPSS

2017-09-19

A Gestão das Instituições Particulares de Solidariedade Social é uma tarefa cada vez mais complexa e reveladora de grandes desafios. Assume, por isso, particular relevância a formação dos seus dirigentes e quadros superiores, numa busca incessante de excelência nos serviços disponibilizados, focada na obtenção de resultados que permitam potenciar a sustentabilidade das instituições. Atentas e conhecedoras da realidade do setor, a UNAVE, a F3M, a UDIPSS-Aveiro e a Diocese de Aveiro, estabeleceram uma parceria que vai proporcionar uma oportunidade formativa de excelência a todas as IPSS. O curso de “Gestão e Operações nas IPSS” apresenta-se, assim, como um projeto de formação avançada, ministrada por formadores com largos conhecimentos e experiência acumulada no trabalho em IPSS e com as IPSS, e um espaço de crescimento e de disseminação das boas práticas de gestão. Cada vez mais se procuram gestores profissionais, pessoas com um nível de qualificações que lhes permita introduzir no setor um conjunto de boas práticas de gestão, capazes de melhorar os níveis de eficácia e eficiência organizacional.” O objetivo principal deste curso é dotar os dirigentes, diretores técnicos e outros quadros superiores das IPSSs de conhecimentos de gestão e operacionais nas várias respostas sociais (lar, centro de dia, apoio domiciliário, creche, pré-escolar, …), com vista a aumentar a eficácia das organizações, melhorar o seu desempenho financeiro e introduzir novas metodologias de atuação junto dos utentes e dos atores que gravitam à volta destas organizações. Face ao aumento da esperança de vida e, em consequência, do número e idade dos idosos, o curso também contempla prospetivas na utilização de tecnologias emergentes para apoio aos utentes seniores, para auxiliar a gestão operacional das áreas da infância. Para mais informações clique aqui.

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Chegou a 2ª Edição do Executive IPSS

2017-02-15

Bragança é a cidade escolhida e a UIPSSD Bragança o parceiro na região. A 1ª edição, que se encontra a decorrer em Braga, está a revelar-se um enorme sucesso. A procura superou as expectativas e continuam a chegar solicitações de todo o país. Para dar resposta a estas solicitações, a F3M e a UMinho Exec resolveram levar a Bragança a 2ª edição deste projeto, escolhendo como parceiro a entidade que melhor representa as IPSS do Distrito, a UIPSSD Bragança. É uma nova oportunidade de colocar ao serviço das Instituições todo o saber e experiência destas entidades, numa busca incessante pelas boas práticas de gestão no 3º setor. A equipa formadora escolhida alia o conhecimento empírico ao conhecimento científico. São pessoas com provas dadas no ensino e na gestão de IPSS e aceitaram o desafio de transmitir este seu conhecimento a todos aqueles que têm responsabilidade de gestão nas IPSS. Sendo uma tarefa cada vez mais complexa, a formação dos quadros dirigentes e quadros superiores, revela-se fundamental na busca pela excelência dos serviços disponibilizados, dos resultados obtidos e da sustentabilidade das Instituições. Profundamente atentos e conhecedores deste setor, a F3M e a UMinhoExec reforçam a sua parceria, proporcionar uma nova oportunidade formativa de excelência a todas as IPSS, agora, em Bragança, com a UIPSSD Bragança. O “Executive IPSS” apresenta-se com o objetivo de despertar os dirigentes, diretores e todos aqueles que têm responsabilidades diretas e indiretas na gestão das IPSS para as boas práticas de gestão, em áreas como o planeamento, a sustentabilidade, a fiscalidade, a contabilidade, a legislação laboral e os recursos humanos, entre outras. A F3M e a UMinho Exec assumem este compromisso: colocar toda a sua experiência e qualidade ao serviço das Instituições do Setor Social. + INFORMAÇÕES CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS INSCRIÇÕES

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Novas Áreas de Formação Certificada

2017-01-02

O ano 2017 arranca com três novas áreas de formação certificada: Infância e Juventude, Trabalho Social e Orientação e Desporto. Estas novas áreas refletem a aposta da F3M, através do seu Training Centre, na proximidade com os seus clientes, disponibilizando-lhes formação certificada de elevada qualidade nas áreas que são o core da sua atividade. Na área da infância e juventude, a F3M Training Centre preparou um conjunto de 5 ações de formação, no formato Sala, a realizar nas cidades de Braga, Coimbra e Lisboa. Os temas escolhidos refletem as muitas solicitações efetuadas pelos clientes e centram-se em 5 temas: Emergências infantis: como agir?, Prevenção de acidentes em crianças e jovens, Educação: a importância de dizer não, Educação emocional das crianças e Sexualidade na infância. Estão previstas mais de 50 horas de formação, marcadamente práticas, com o recurso a formadores de elevada qualidade e experiência. Na área do trabalho social e orientação, a F3M Training Centre assume 5 ações de formação onde as temáticas escolhidas se debruçam sobre aspetos práticos do trabalho diário com a população idosa nas suas diversas vertentes, como sejam: lar, apoio domiciliário, centro de dia, entre outros. Recolhidas as solicitações dos clientes, foram preparadas mais de 50 horas de formação certificada, em Braga, Coimbra e Lisboa. Os temas a apresentar são os seguintes: Envelhecimento normal Vs. Patológico, Atividades para um envelhecimento ativo, Memória e envelhecimento: "Aprender a não esquecer", Depressão na velhice?! Como agir? e Sexualidade na 3ª idade. A terceira nova área certificada é “Desporto”. A formação recorrerá à excelência da equipa Talent Spy, da F3M e proporcionará várias dezenas de horas de formação certificada para os diversos agentes desportivos. Desde metodologias de treino, às estratégias de observação e gestão de talentos desportivos, as ações terão um enfoque prático muito significativo, procurando dotar os participantes de habilidades de excelência que lhes permita distinguir-se o mundo desportivo.

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Plano de Formação 2017

2017-01-02

Arranca em Janeiro o Plano de Formação 2017 F3M Training Centre.  Este ano é marcado por muitas novidades em várias áreas: é reforçada a aposta em formação na área da informática, é dado amplo destaque à legislação laboral e aos recursos humanos, surgem ações em duas novas áreas e aposta-se, fortemente, nos seminários em parceria com as UDIPSS. Na área da informática, aposta-se nas ações que se debruçam sobre os softwares da F3M para o setor social, faz-se uma aposta significativa em formação no âmbito da PBSS, na modalidade livemeeting e criar-se-á um plano de formação para o software F3M para as óticas. Serão 3 ações em sala (Braga, Coimbra e Lisboa), em 54 horas de formação e 20 ações através de livemeeting, em mais 20 horas de formação certificada. Na área da Contabilidade e Fiscalidade, mantem-se a aposta ao nível do Orçamento de Estado, das obrigações contabilísticas e fiscais, do plano de atividades e orçamento e reforça-se a aposta em matérias fortemente ligadas à legislação laboral. Serão 9 ações em sala (Braga, Coimbra e Lisboa), em 162 horas de formação certificada e equiparada pela Ordem dos Contabilistas Certificados. Na área da gestão e administração, a aposta 2017 vai para os recursos humanos. Procurar-se-á trabalhar desde o recrutamento e seleção até à avaliação de desempenho, abordando também aspetos fundamentais como o voluntariado e a comunicação. Serão 4 ações em sala (Braga, Coimbra e Lisboa), em 72 horas de formação certificada. Depois, surgem duas novas áreas de formação certificada: infância e juventude e trabalho social e orientação. Nestas duas áreas estão previstas 10 ações em sala (Braga, Coimbra e Lisboa), em 105 horas de formação certificada. Realçando a aposta na formação que cobre todo o território nacional, então já definidos e em fase de agendamento, mais de meia centena de seminários, a realizar em parceria com as Uniões Distritais e Regionais das IPSS. Serão mais de 400 horas de formação certificada disponíveis para todo o universo das IPSS nacionais. A F3M, através do seu Training Centre, assume-se, assim, cada vez mais como uma referência da Formação de Qualidade em Portugal, estendendo a sua ação a todas as capitais de distrito e regiões autónomas.

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Executive IPSS em destaque na RTP3

2016-12-28

Filipe Cruz, responsável pela formação na F3M esteve, esta 3ª feira, 27 de dezembro de 2016, em direto na RTP 3, no programa de informação 18/20, apresentando o mais recente projeto da empresa, em parceria com a UMinho Exec: o “Executive IPSS”.  Este, é um programa de formação especializada que decorrerá na Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho que, procura promover e divulgar as boas práticas e gestão nas IPSS. Num tempo em que estas Instituições assumem um papel fundamental no tecido económico e social nacional, o voluntarismo da gestão tem de ser cada vez mais complementado com profissionais qualificados, capazes de fazer destas, Instituições financeiramente sustentáveis e aptas a prosseguirem os fins sociais e de combate à exclusão a que se destinam. O projeto percorre várias áreas, como o planeamento estratégico, a sustentabilidade financeira, o marketing, a contabilidade, a fiscalidade, a legislação laboral e as políticas de recursos humanos, desde o recrutamento e seleção até à avaliação de desempenho, passando pelos fatores motivacionais. Tendo como destinatários os dirigentes e diretores das IPSS, o projeto “Executive IPSS” alia a excelência do ensino praticado pela Universidade do Minho à experiência de 3 décadas da F3M no trabalho com e para o setor social. Nessa medida, estão garantidas todas as condições para que este projeto se distinga como um marco fundamental no apoio às boas práticas de gestão nas IPSS.

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Calendário formativo renovado e Formação Financiada

2016-01-23

Depois do grande sucesso alcançado no 1º semestre, a F3M Training Centre apresenta um calendário formativo renovado para o 2º semestre de 2015. São apresentados novos temas, ações reformuladas e novas datas que procuram responder às solicitações dos clientes. Do Fundraising, à contabilidade, passando pelo Portugal 2020, pela qualidade, pelo marketing, pela gestão da mudança e da motivação, pela legislação laboral e pelo software F3M, são disponibilizadas cerca de 3 dezenas de ações de formação, nas cidades de Braga, Aveiro, Coimbra e Lisboa. Contudo, a F3M vai mais além e disponibiliza agora um novo serviço de apoio à formação financiada. O novo quadro comunitário, o Portugal 2020, tem uma componente de apoio à formação e capacitação dos quadros das empresas e das instituições do 3º setor. Nesse sentido, é importante que todos se preparem e façam o seu trabalho de indagação das necessidades formativas, de forma a criar um plano que possa revelar-se motivador para os seus colaboradores e resulte em verdadeiras oportunidades formativas e de crescimento profissional de todos quantos trabalham na organização e para a organização. A F3M Training Centre está a apoiar dezenas de empresas e instituições do 3º setor neste processo de levantamento de necessidades formativas, construção do plano de formação e, posteriormente, na elaboração da candidatura e acompanhamento da execução.

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