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OPENTALKbyF3M 2021

2021-08-18

O OPENTALKbyF3M é uma marca registada da F3M Information Systems, S.A., que surge da vontade da sua unidade de negócio de formação – F3M Training Centre – em criar uma marca distintiva de referência no mercado, que traga à luz do dia a discussão de temas fraturantes e relevantes de determinados setores de atividade e que o faça de uma forma distinta. Mais do que garantir o cenário habitual, em que um conjunto de experts proferem as suas preleções, após as quais existem debates – alguns deles muito interessantes, sem dúvida –, a F3M procurou um formato em que todos os atores envolvidos – oradores, convidados, público – possam contribuir para o debate, na procura de soluções, medidas objetivas que impactem no quotidiano das organizações e que prevaleçam como mudanças de atitude permanentes. Ao longo do dia, nas pausas para café e almoço, é potenciada a partilhas de experiências e consolidação de conhecimentos no ambiente descontraído e informal de um showcooking. Nestes primeiros anos, a caminho da 4ª edição, o tema tem sido “O Setor Social num Novo Desafio”. O que se pretende? Que se debata fatores críticos de sucesso das organizações do setor social, perante os novos e constantes desafios que enfrenta. Em cada ano, é definido um subtema que conduza à materialização do tema principal. Nas três primeiras edições, discutiu-se a sustentabilidade económica e ambiental. Como é que as organizações se devem ou podem posicionar, para que, na prossecução da sua missão, possam ser sustentáveis. Desde logo, a sustentabilidade económica e financeira, na definição de estratégias diferenciadas e inovadoras que permitam elevar a qualidade dos serviços prestados e maximizar a eficiência dos recursos, com vista à eficácia das operações. As duas primeiras edições decorreram em espaços emblemáticos da cidade de Braga – Altice Forum Braga e Museu D. Diogo de Sousa – e contaram com a parceria da Câmara Municipal de Braga. A 3ª edição viajou até Moçambique, no espaço Galeria, em Maputo, onde existiu a oportunidade de, na mesma linha orientadora das edições realizadas em Portugal, abordar a realidade daquele país nestas áreas. Nestas três edições, estiveram em conversa aberta com todos os participantes personalidades como Margarida Pinto Correia, Fernanda Freitas, Gonçalo Lobo Xavier, Firmino Marques, Rui Vieira de Castro, Graciete Carrilho, Pedro Machado, Pedro Norton de Matos, Pedro Miguel Bastos, Manuel de Carvalho e Sousa e Maria Manuela Miguel. A 4ª edição acontece já a 21 de setembro de 2021, na Biblioteca Municipal Almeida Garrett, no Porto. Junta-se à iniciativa, a Câmara Municipal do Porto para discutir “A Eficiência Energética na Rota da Sustentabilidade”. Personalidades tão ilustres como Paulo Peixoto (ATEC), André Oliveira (Santa Casa da Misericórdia do Porto), Carlos Almeida (CEIIA/EVIO), Cristina Costa (Câmara Municipal de Braga), Horácio Félix (Centro Social e Paroquial Nossa Senhora da Luz), entre outros, moderados por Maria Manuela Miguel, darão o mote para uma discussão que procurará desmistificar a ideia de que a eficiência é dispendiosa e inacessível. Das pequenas às grandes organizações, o que pode fazer-se e implementar-se para que os dispêndios energéticos sejam menores e qual o impacto que isso pode representar na fatura de gastos mensais? Que apoios existem? Como podem ser aproveitados? Ciente de que não há uma fórmula mágica, esta edição do OPENTALKbyF3M pretende passar a mensagem de que cada organização, em função da sua realidade pode, em pequenos e/ou grandes gestos, reduzir a sua pegada ambiental, tomar medidas concretas e melhorar os seus rácios de sustentabilidade. De que forma? Não há uma solução, mas cada um estará mais apto para a encontrar após desta edição. É essa a grande proposta para esta 4ª edição do OPENTALKbyF3M, para conversar abertamente no auditório e durante o showcooking. Naturalmente, todas as medidas sanitárias estão garantidas, no âmbito do combate à COVID 19.         

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F3M e UMinho Exec reeditam uma parceria de sucesso

2021-05-25

Com o objetivo de promover boas práticas de gestão, este Programa Executivo conta com a duração de 60 horas e percorre fatores críticos da gestão destas Instituições, desde a gestão estratégica, passando pela legislação laboral, fiscal e contabilidade, até à gestão dos recursos humanos. À Semelhança da 1ª edição, desenvolvida em Braga e Bragança, a F3M e  UMinho Exec tiveram a preocupação de reunir um leque de formadores de elevada competência técnica e experiência profissional junto do 3º setor.  A Gestão das Instituições Particulares de Solidariedade Social é uma tarefa cada vez mais complexa e reveladora de grandes desafios. Neste contexto, assume particular relevância a formação dos seus quadros dirigentes e quadros superiores, numa busca incessante pela excelência dos serviços disponibilizados e reforçando o foco na obtenção de resultados que permitam potenciar a sustentabilidade das Instituições. Profundamente atentos e conhecedores deste setor, a F3M e a UMinho Exec reforçaram a sua parceria, com vista a proporcionar uma oportunidade formativa de excelência a todas as IPSS.   O “Executive IPSS” apresenta-se, assim, como um projeto de formação avançada que disporá de formadores que acumulam os mais elevados índices de conhecimento a uma profunda experiência no trabalho em IPSS e com as IPSS. Com este projeto, a F3M e a UminhoExec pretendem proporcionar uma verdadeira oportunidade de formação, de crescimento e de disseminação das boas práticas de gestão.  Segundo o INE, os números do setor social são arrebatadores: mais de 55.000 entidades, 260.000 trabalhadores, 14.000 milhões de euros de recursos utilizados e um contributo de 3,8% para o PIB nacional. Por aqui se conclui que a gestão destas entidades assume uma preocupação central. Cada vez mais se procuram gestores profissionais, pessoas com um nível de qualificações que lhes permita introduzir no setor um conjunto de boas práticas de gestão, capazes de melhorar os níveis de eficácia e eficiência organizacional. Neste sentido, estabelecemos como principal objetivo despertar as atuais direções para a necessidade de incutir boas práticas de gestão e preparar os novos dirigentes para os desafios que o 3º setor lhes coloca, em áreas como o planeamento, a sustentabilidade, a fiscalidade, a legislação laboral e os recursos humanos, entre outras. Esta é uma oportunidade única de se trabalhar em prol da sustentabilidade do 3º setor, promovendo um modelo de excelência que contribua decisivamente para ajudar a preparar melhor os seus dirigentes. A F3M e a UMinho Exec assumem o compromisso de colocar toda a sua experiência e qualidade ao serviço das Instituições do Setor Social. FORMADORES    |     CONTEÚDO PROGRAMÁTICO    |    CANDIDATURA  

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humanside | Serviço de Apoio à Gestão de Pessoas

2020-11-27

A F3M está a lançar um novo serviço de apoio à Gestão de Pessoas para empresas e IPSS em todo o país. Porque o que conta são as Pessoas! Tal como muitas empresas, e seguramente muitas IPSS, a história da F3M é marcada por uma forte aposta nos seus recursos humanos, sendo considerada desde 2011 uma das 100 melhores empresas para trabalhar. Alicerçada na sua história, a F3M reuniu um conjunto de profissionais de excelência e construiu um projeto capaz de levar ao mercado uma dinâmica de capacitação e consultoria, em prol das boas práticas na Gestão de Pessoas. Este projeto, denominado de Human Side, apoia a sua fundação em 3 pilares:  • Avaliar • Implementar  • Acompanhar Estes 3 pilares serão trabalhados em 3 etapas distintas:  • Sensibilização dos gestores/diretores/responsáveis pelos Recursos Humanos.  • Formação/capacitação para a Gestão de Pessoas.  • Trabalho individualizado com cada organização, com vista a trabalhar as várias dimensões da Gestão de Pessoas. No final deste projeto, a F3M espera contribuir para a disseminação de boas práticas de Gestão de Pessoas, para que cada entidade que a contacte seja reconhecida como uma entidade RH Premium. +info

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