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F3M e UMinho Exec reeditam uma parceria de sucesso

2021-05-25

Com o objetivo de promover boas práticas de gestão, este Programa Executivo conta com a duração de 60 horas e percorre fatores críticos da gestão destas Instituições, desde a gestão estratégica, passando pela legislação laboral, fiscal e contabilidade, até à gestão dos recursos humanos. À Semelhança da 1ª edição, desenvolvida em Braga e Bragança, a F3M e  UMinho Exec tiveram a preocupação de reunir um leque de formadores de elevada competência técnica e experiência profissional junto do 3º setor.  A Gestão das Instituições Particulares de Solidariedade Social é uma tarefa cada vez mais complexa e reveladora de grandes desafios. Neste contexto, assume particular relevância a formação dos seus quadros dirigentes e quadros superiores, numa busca incessante pela excelência dos serviços disponibilizados e reforçando o foco na obtenção de resultados que permitam potenciar a sustentabilidade das Instituições. Profundamente atentos e conhecedores deste setor, a F3M e a UMinho Exec reforçaram a sua parceria, com vista a proporcionar uma oportunidade formativa de excelência a todas as IPSS.   O “Executive IPSS” apresenta-se, assim, como um projeto de formação avançada que disporá de formadores que acumulam os mais elevados índices de conhecimento a uma profunda experiência no trabalho em IPSS e com as IPSS. Com este projeto, a F3M e a UminhoExec pretendem proporcionar uma verdadeira oportunidade de formação, de crescimento e de disseminação das boas práticas de gestão.  Segundo o INE, os números do setor social são arrebatadores: mais de 55.000 entidades, 260.000 trabalhadores, 14.000 milhões de euros de recursos utilizados e um contributo de 3,8% para o PIB nacional. Por aqui se conclui que a gestão destas entidades assume uma preocupação central. Cada vez mais se procuram gestores profissionais, pessoas com um nível de qualificações que lhes permita introduzir no setor um conjunto de boas práticas de gestão, capazes de melhorar os níveis de eficácia e eficiência organizacional. Neste sentido, estabelecemos como principal objetivo despertar as atuais direções para a necessidade de incutir boas práticas de gestão e preparar os novos dirigentes para os desafios que o 3º setor lhes coloca, em áreas como o planeamento, a sustentabilidade, a fiscalidade, a legislação laboral e os recursos humanos, entre outras. Esta é uma oportunidade única de se trabalhar em prol da sustentabilidade do 3º setor, promovendo um modelo de excelência que contribua decisivamente para ajudar a preparar melhor os seus dirigentes. A F3M e a UMinho Exec assumem o compromisso de colocar toda a sua experiência e qualidade ao serviço das Instituições do Setor Social. FORMADORES    |     CONTEÚDO PROGRAMÁTICO    |    CANDIDATURA  

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humanside | Serviço de Apoio à Gestão de Pessoas

2020-11-27

A F3M está a lançar um novo serviço de apoio à Gestão de Pessoas para empresas e IPSS em todo o país. Porque o que conta são as Pessoas! Tal como muitas empresas, e seguramente muitas IPSS, a história da F3M é marcada por uma forte aposta nos seus recursos humanos, sendo considerada desde 2011 uma das 100 melhores empresas para trabalhar. Alicerçada na sua história, a F3M reuniu um conjunto de profissionais de excelência e construiu um projeto capaz de levar ao mercado uma dinâmica de capacitação e consultoria, em prol das boas práticas na Gestão de Pessoas. Este projeto, denominado de Human Side, apoia a sua fundação em 3 pilares:  • Avaliar • Implementar  • Acompanhar Estes 3 pilares serão trabalhados em 3 etapas distintas:  • Sensibilização dos gestores/diretores/responsáveis pelos Recursos Humanos.  • Formação/capacitação para a Gestão de Pessoas.  • Trabalho individualizado com cada organização, com vista a trabalhar as várias dimensões da Gestão de Pessoas. No final deste projeto, a F3M espera contribuir para a disseminação de boas práticas de Gestão de Pessoas, para que cada entidade que a contacte seja reconhecida como uma entidade RH Premium. +info

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Formação: uma oportunidade sempre presente

2020-05-13

Em tempos de pandemia, é fundamental continuar a apostar no conhecimento e na capacitação pessoal. “O saber não ocupa lugar” e deve ser encarado como um investimento das organizações e não como um gasto. Profissionais mais qualificados, são profissionais melhor preparados e, consequentemente, a organização que os acolhe é mais competente e presta um melhor serviço. E, prestar um melhor serviço, significa estar melhor integrado no mercado, empresarial ou social, aumentar a produtividade e garantir melhores resultados. Falo não só de melhores resultados financeiros, mas também ao nível da operação que resultam na maior satisfação dos clientes e dos utentes que acorrem à procura de um serviço ou de um produto que satisfaça as suas necessidades individuais e coletivas. A F3M disponibiliza uma vasta oferta formativa que procura capacitar cada um que a elas acorre, dotando-os de ferramentas que permitam o aumento das competências individuais e, logo, coletivas, das organizações que integram cada um dos participantes. Consulte mais informação aqui.

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