Tal como muitas Organizações, a história da F3M é marcada por uma forte aposta nos seus recursos humanos, sendo considerada desde 2011 como uma das 100 melhores empresas para trabalhar. Neste sentido, a F3M pretende contribuir com a sua experiência, para o enriquecimento deste valioso recurso: as pessoas! A atenção dada pelas Organizações aos seus Recursos Humanos, mostra-se muitas vezes insuficiente, pelo que a sua maior riqueza revela-se, em muitos casos, um significativo constrangimento e permanente preocupação.
Partindo desta realidade e do acompanhamento que no terreno a F3M faz aos seus clientes, pretende-se apresentar ao mercado um projeto de consultoria que visa promover uma gestão eficaz e eficiente dos Recursos Humanos, que foi denominado de ...
Nesta 1ª Etapa, pretende-se sensibilizar os Dirigentes e Responsáveis das Organizações para a temática e os benefícios que resultam da adequada Gestão dos Recursos Humanos.
Esta ação, decorre em formato presencial e on line, por todo o país e pretende chamar os Dirigentes, Direções técnicas, Direções gerais e Responsáveis pela Gestão de Recursos Humanos para uma sessão pública onde debaterão esta temática e procuração encontrar caminhos que conduzam a boas práticas de gestão.
Os grandes objetivos desta fase sintetizam-se em:
• Apreender o conceito de Gestão de Recursos Humanos;
• Identificar boas práticas de Gestão de Recursos Humanos;
• Sensibilizar os decisores das instituições, para os benefícios que resultam da gestão adequada dos seus Recursos Humanos.
